본문 바로가기 주메뉴 바로가기

본문 콘텐츠

현대인베스트먼트자산운용 홈 회사소개 채용정보 인사제도

채용정보

인사원칙

  • 현대인베스트먼트자산운용 인재문화의 정착 : 넓고 따뜻한 인성과 전문성을 겸비한 인재 육성
  • 인재중심 경영,인재를 중시하는 경영
  • 인재의 가치를 통한 경영성과 향상

인사방침

  • 1. 우수인재확보 위한 조직적 채용관리
    • - 인재확보 채널 다양화 - 서치펌 및 수시채용을 통한 전문인력 확보
    • - 직군/직무/지역별 채용 활성화
  • 2. 직원 업무평가 시스템 활성화
    • - 성과주의 정착 및 성과평가와 연계된 연봉/성과급체계 구축

성과보상제도

성과보상제도 - 1.연봉제도, 2.인센티브제도, 3.교육지원제도, 4.복리후생제도
  • 1. 연봉제도 : 연봉체계는 직급과 연공서열이 아닌 능력과 성과가 기본 기준이며,Market-Price에 기초하여 이루어 지고 있습니다.
  • 2. 인센티브제도 : 합리적인 경영성과와 직무평가를 기준으로 인센티브를 지급합니다.
  • 3. 교육지원제도 : 직무관련 교육, 기타 자기개발에 필요한 교육프로그램을 지원합니다.
  • 4. 복리후생제도
    • - 의료비지원 : 본인 및 배우자 , 자녀에게 1인 300만원 한도내에서 병원입원 , 치료비용 지급
    • - 자녀학자금지원 : 고등학교, 대학교 학자금 지원
    • - 경조금지원 : 본인 및 배우자,직계가족 경조사 지원
    • - 선택적복지제도(복지카드)
TOP