인사원칙
- 현대인베스트먼트자산운용 인재문화의 정착 : 넓고 따뜻한 인성과 전문성을 겸비한 인재 육성
- 인재중심 경영,인재를 중시하는 경영
- 인재의 가치를 통한 경영성과 향상
인사방침
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우수인재확보 위한 조직적 채용관리
- 인재확보 채널 다양화 - 서치펌 및 수시채용을 통한 전문인력 확보
- 직군/직무/지역별 채용 활성화
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직원 업무평가 시스템 활성화
- 성과주의 정착 및 성과평가와 연계된 연봉/성과급체계 구축
성과보상제도
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01
연봉제도
연봉체계는 직급과 연공서열이 아닌 능력과 성과가 기본 기준이며, Market-Price에 기초하여 이루어 지고 있습니다.
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02
인센티브제도
합리적인 경영성과와 직무평가를 기준으로 인센티브를 지급합니다.
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03
교육지원제도
직무관련 교육, 기타 자기개발에 필요한 교육프로그램을 지원합니다.
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04
복리후생제도
- 의료비지원 : 본인 및 배우자, 자녀에게 1인 500만원 한도 내에서 병원입원, 치료비용 지급
- 자녀학자금지원 : 고등학교, 대학교 학자금 지원
- 경조금지원 : 본인 및 배우자,직계가족 경조사 지원
- 선택적복지제도(복지카드)